Mark Zuckerberg sagt in einer Meta, dass er für die Bereitschaft des Unternehmens zu Massenentlassungen verantwortlich sei

Herr Zuckerberg schien bei der Sitzung am Dienstag frustriert zu sein und sagte, er sei für die Fehler des Unternehmens verantwortlich und sein übermäßiger Optimismus in Bezug auf das Wachstum habe zu einer Überlastung der Belegschaft geführt, so mit der Sitzung vertraute Personen.

Laurie Guler, Personalleiterin bei Meta, teilte der Gruppe mit, dass Mitarbeiter, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, mindestens vier Monatsgehälter als Entschädigung erhalten, so die mit dem Treffen vertrauten Personen.

Herr Zuckerberg beschrieb die umfassenden Kürzungen und erwähnte insbesondere die Einstellung und die Geschäftsteams als diejenigen, die mit Entlassungen konfrontiert sind. Eine öffentliche interne Ankündigung der Pläne des Unternehmens zur Entlassung von Arbeitnehmern wird am Mittwoch gegen 6 Uhr morgens ET erwartet, wobei ausgewählte Mitarbeiter im Laufe des Vormittags ihren Arbeitsplatz verlieren werden.

Nach dem Treffen begannen Unternehmensleiter in vielen Abteilungen der Organisation, ihre Untergebenen über Kürzungen und Umstrukturierungen zu informieren.

Innerhalb der Meta recherchieren die Mitarbeiter seit Tagen Details über bevorstehende Entlassungen und planen das Schlimmste, indem sie mit ihren derzeitigen Kollegen externe Gruppen bilden und diskutieren, wie die Leistungen verwendet werden.

Meta berichtete, dass mehr als 87.000 Mitarbeiter Ende September. Die Zeitung berichtete zuvor, dass Mitarbeiter des Unternehmens bereits gebeten haben, nicht unbedingt notwendige Reisen ab dieser Woche abzusagen.

Die geplanten Entlassungen werden der erste umfassende Personalabbau in der 18-jährigen Unternehmensgeschichte sein.

Metainventar verringert Mehr als 70 % in diesem Jahr. Das Unternehmen wies auf sich verschlechternde makroökonomische Trends hin, aber die Anleger waren auch durch seine Ausgaben und Bedrohungen für das Kerngeschäft des Unternehmens in den sozialen Medien verunsichert. Das Wachstum dieses Geschäfts ist in vielen Märkten angesichts der harten Konkurrenz von TikTok und

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dann und nur dann, wenn Benutzer entscheiden sich dafür, sich für das Tracking zu entscheiden ihrer Geräte haben die Fähigkeit von Social-Media-Plattformen zur gezielten Werbung eingeschränkt.

Nach aggressiven Einstellungen während der Pandemie steht die Technologiebranche vor dem größten Rückgang seit Jahren. Twitter Inc. Entlassung Tausender Mitarbeiter unter der Aufsicht eines neuen Eigentümers

Elon MuskWie es ist versuchen, das Unternehmen umzustrukturieren Um seiner Vision gerecht zu werden, während er gleichzeitig mit weit verbreiteter Besorgnis von Werbetreibenden über seine neue Ausrichtung konfrontiert ist.

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sagte im August Wird ungefähr 20% des Personals abbauenoder mehr als 1.000 Mitarbeiter, um sich auf das vorzubereiten, was seiner Meinung nach bis 2023 eine voraussichtliche Periode mit geringerem Umsatzwachstum sein würde.

Salvador Rodriguez hat zu diesem Artikel beigetragen.

schreiben an Jeff Horwitz unter [email protected] und Sam Schechner unter [email protected]