New York / London / Hongkong (Reuters) – Goldman Sachs (GS.N) Die Entlassungen begannen am Mittwoch in einer umfassenden Kostensenkungskampagne, wobei etwa ein Drittel der Betroffenen aus dem Bereich Investment Banking und Global Markets stammte, sagte eine mit der Angelegenheit vertraute Quelle.
Der lang erwartete Stellenabbau des Wall-Street-Giganten dürfte den größten Personalabbau seit der Finanzkrise bedeuten. Dies wird wahrscheinlich die meisten großen Geschäftsbereiche der Bank betreffen, teilte eine Quelle Reuters diesen Monat mit, da der Investmentbanking-Bereich mit den tiefsten Kürzungen konfrontiert ist.
Die Quelle, die nicht genannt wurde, sagte am Montag, dass mehr als 3.000 Mitarbeiter entlassen werden. Am Mittwoch bestätigte eine separate Quelle den Beginn der Kürzungen.
„Wir wissen, dass dies eine schwierige Zeit für Menschen ist, die das Unternehmen verlassen“, heißt es in einer Erklärung von Goldman Sachs am Mittwoch.
„Wir sind dankbar für die Beiträge aller unserer Mitarbeiter und bieten Unterstützung an, um ihnen den Übergang zu erleichtern. Unser Fokus liegt nun darauf, das Unternehmen für die Chancen, die in einem herausfordernden makroökonomischen Umfeld vor uns liegen, angemessen zu dimensionieren.“
Die Kürzungen sind Teil umfassenderer Kürzungen in der gesamten Bankenbranche, da sich eine mögliche globale Rezession abzeichnet. Mindestens 5.000 Menschen werden von verschiedenen Banken entlassen. Plus 3.000 von Goldman, Morgan Stanley (MS.N) Eine Quelle sagte letzten Monat, während HSBC etwa 2% seiner Belegschaft oder 1.600 Mitarbeiter abgebaut habe. (HSBA.L) Quellen sagten zuvor, dass die Entsorgung von mindestens 200.
Das vergangene Jahr war für alle Gruppen, einschließlich Kredit-, Aktien- und Investmentbanking im Allgemeinen, herausfordernd, sagte Paul Sobera, Präsident der Personalberatung Alliance an der Wall Street. „Viele Leute legen keine Budgets fest.“
„Es ist nur ein Teil der Wall Street“, sagte Sorbera. „Wir sind Entlassungen gewohnt.“
Die jüngsten Kürzungen werden etwa 6 % der Mitarbeiterzahl von Goldman abbauen, die am Ende des dritten Quartals bei 49.100 lag.
Die Mitarbeiterzahl des Unternehmens hat seit der Coronavirus-Pandemie im Zuge des Booms der Märkte mehr als 10.000 Arbeitsplätze geschaffen.
Die Kürzungen erfolgen, da die US-Bankgiganten diese Woche voraussichtlich niedrigere Gewinne melden werden. Laut der Medianprognose der Analysten von Refinitiv Eikon wird Goldman Sachs im vierten Quartal voraussichtlich einen Nettogewinn von 2,16 Milliarden US-Dollar ausweisen, was einem Rückgang von 45 % gegenüber einem Nettogewinn von 3,94 Milliarden US-Dollar im Vorjahreszeitraum entspricht.
Die Aktien von Goldman Sachs haben sich teilweise von ihrem Rückgang um 10 % im letzten Jahr erholt. Die Aktie schloss am Mittwoch um 1,99 %, was einem Anstieg von etwa 6 % seit Jahresbeginn entspricht.
ENTLASSUNGEN WELTWEIT
Die Entlassungen von Goldman Sachs begannen am Mittwoch in Asien, sagte eine mit der Angelegenheit vertraute Quelle, als Goldman die Verkleinerung seines privaten Vermögensverwaltungsgeschäfts abschloss und 16 Privatbankangestellte in seinen Büros in Hongkong, Singapur und China zurückließ.
Die Quelle fügte hinzu, dass etwa acht Mitarbeiter in der Forschungsabteilung der Goldman Bank in Hongkong entlassen wurden, wobei die Entlassungen in Investmentbanken und anderen Abteilungen fortgesetzt wurden.
Im Goldman Centre im Zentrum von London hat Regen das Potenzial für Mitarbeiterversammlungen verringert. Mehrere Sicherheitskräfte patrouillierten aktiv am Eingang des Gebäudes, aber nur wenige Menschen betraten oder verließen das Gebäude. Ein Blick in den Freizeitbereich der Bank hinter der Hotellobby zeigte eine Gruppe von Mitarbeitern, die sich intensiv unterhielten, aber nur wenige Anzeichen von Dramatik zeigten. Den lokalen Weinbars und Restaurants des Büros fehlte es auch an After-Lunch-Trades, im krassen Gegensatz zu den groß angelegten Entlassungen der Vergangenheit, als sich unglückliche Mitarbeiter normalerweise versammelten, um sich gegenseitig zu trösten und ihre nächsten Karriereschritte zu planen.
In New York sieht man Mitarbeiter während der morgendlichen Hauptverkehrszeit in Scharen in die Zentrale strömen.
Die Financial Times berichtete am Mittwoch, dass den Entlassungsplänen von Goldman eine breitere Überprüfung der Ausgaben für Geschäftsreisen und Ausgaben folgen wird, da die US-Bank die Kosten einer massiven Verlangsamung der Geschäftsabschlüsse und der rückläufigen Kapitalmarktaktivitäten seit dem Krieg in der Ukraine berechnet . .
Das Unternehmen kürzt in diesem Jahr auch die jährlichen Bonuszahlungen, um die gedämpften Marktbedingungen widerzuspiegeln, wobei die Zahlungen voraussichtlich um etwa 40 % sinken werden.
(Berichterstattung von Sinead Cruz und Ian Withers in London, Selina Lee in Hongkong, Scott Murdoch in Sydney und Saeed Azhar in New York; Redaktion von Josie Kao und Christopher Cushing
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