Das Ziel wird die Reise des Personals in andere Staaten umfassen, um Abtreibungen durchzuführen

Ausrichtung Laut einem von CNBC erhaltenen Firmenmemo deckt es die Reisen der Mitarbeiter ab, wenn sie in einem Land leben, in dem Abtreibung verboten ist.

Die neue Richtlinie wird laut der E-Mail, die am Montag von der Personalleiterin von Target, Melissa Kramer, an die Mitarbeiter gesendet wurde, im Juli in Kraft treten.

„Seit Jahren beinhalten unsere Gesundheitsleistungen eine gewisse finanzielle Unterstützung für Reisen, wenn Teammitglieder spezifische Gesundheitsmaßnahmen benötigen, die an ihrem Wohnort nicht verfügbar waren“, sagte Kramer in dem Memo. „Vor einigen Monaten haben wir damit begonnen, unsere Leistungen neu zu bewerten, um zu verstehen, wie es aussehen würde, wenn wir die Reisekostenerstattung auf alle erforderlichen und abgedeckten Pflegeleistungen ausdehnen würden, die in der Community der Teammitglieder jedoch nicht verfügbar sind. Diese Bemühungen wurden ebenso wichtig wie wir vom Urteil des Obersten Gerichtshofs zur Abtreibung erfahren, da es den Zugang zur Gesundheitsversorgung in einigen Bundesstaaten beeinträchtigen wird.“

mit Umkehrung von Roe v. WadeDas Land ist unterteilt in Länder, in denen Abtreibung legal ist, und Länder, in denen Abtreibung verboten ist. Die Entscheidung des Gerichts führte zu Eine Werbewelle von Unternehmen die sich verpflichtet hat, ihren Mitarbeitern Reisekostenzuschüsse im Rahmen ihrer Krankenversicherung anzubieten. Diese Liste enthält Branchen und enthält c. B. Morgan ChaseUnd die Dick Sportartikel Und die Rivian.

Einige Unternehmen mögen AmazonasEs hatte bereits vor der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs eine Reiseversicherung für Mitarbeiter angekündigt, die in anderen Bundesstaaten eine reproduktive Gesundheitsversorgung in Anspruch nehmen mussten. Der Technologieriese sagte, er werde jährlich bis zu 4.000 US-Dollar an Reisekosten für Abtreibungen und andere nicht lebensbedrohliche medizinische Behandlungen zahlen.

Target reagierte nicht sofort auf eine Anfrage, ob die Reiserichtlinie ein Dollarlimit bringen würde. Es wurde nicht gesagt, wie es plant, die Privatsphäre von Mitarbeitern zu schützen, die eine Reisekostenerstattung beantragen.

In dem Memo sagte der Einzelhändler, dass seine Erstattungsrichtlinie für Gesundheitsreisen Reisen für psychische Gesundheit, Herzpflege und andere Dienstleistungen, die nicht in der Nähe der Wohnungen der Mitarbeiter verfügbar sind, sowie reproduktive Pflege umfassen würde.

Cramer sagte, Target habe seine Richtlinie aktualisiert, „um sicherzustellen, dass unser Team durch unsere Gesundheitsleistungen gleichen Zugang zu qualitativ hochwertiger, kostengünstiger Versorgung hat“.

In dem Memo nahm Target keine Stellung zur Entscheidung des Obersten Gerichtshofs. Kramer lobte die Mitarbeiter von Target dafür, wie sie „das breite Spektrum an Überzeugungen und Meinungen anderer Teammitglieder und Gäste anerkennen und respektieren – auch wenn diese Überzeugungen von ihren eigenen abweichen“.

Andere Unternehmen schwiegen nach der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs. Walmart, der größte private Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten, lehnte es ab zu sagen, ob oder wie es Arbeitnehmern erlauben würde, Abtreibungen in Staaten durchzuführen, in denen sie illegal sind. Es hat seinen Hauptsitz in Arkansas Das hat bereits ein Gesetz in den Büchern, um ein Verbot zu starten.

Walmart übernimmt jedoch die Reisekosten für einige medizinische Versorgung – einschließlich einiger Herzoperationen, Krebsbehandlungen und Organtransplantationen – die Mitarbeiter in Krankenhäusern in anderen Bundesstaaten oder Städten weit weg von zu Hause erhalten.

Die Entscheidung des Obersten Gerichtshofs machte einige Mitarbeiter wütend, die ihre Unternehmen dazu drängten, voranzukommen. Hunderte von Amazon-Mitarbeitern haben eine interne Petition unterzeichnet, in der sie das Unternehmen auffordern, die Entscheidung des Obersten Gerichtshofs zu verurteilen, den Betrieb in Staaten einzustellen, in denen Abtreibung verboten ist, und Arbeitern zu erlauben, in andere Staaten zu ziehen, wenn sie an einem Ort leben, an dem das Verfahren eingeschränkt ist. Laut Business Insider.

John Rosivier von CNBC hat zu diesem Artikel beigetragen.

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