Das Beschäftigungswachstum in den USA erreichte im Oktober den niedrigsten Stand seit fast zwei Jahren, und die Arbeitslosenquote stieg sprunghaft an

WASHINGTON (Reuters) – US-Arbeitgeber stellten im Oktober wahrscheinlich die wenigsten Arbeitnehmer seit fast zwei Jahren ein und erhöhten die Löhne in moderatem Tempo, was auf eine gewisse Lockerung der Arbeitsmarktbedingungen hindeutet, was es der Federal Reserve ermöglichen wird, zu einem geringeren Beschäftigungswachstum überzugehen. Zinsen. Ab Dezember.

Der aufmerksam beobachtete Beschäftigungsbericht des Arbeitsministeriums vom Freitag wird voraussichtlich auch zeigen, dass die Arbeitslosenquote von 3,5 % im September auf 3,6 % gestiegen ist. Die Federal Reserve hat am Mittwoch ihren Referenzzinssatz um 75 Basispunkte angehoben und erklärt, dass ihr Kampf gegen die Inflation höhere Kreditkosten erfordern wird.

Die Zentralbank deutete jedoch an, dass sie sich möglicherweise einem Wendepunkt der schnellsten geldpolitischen Straffung seit 40 Jahren nähert.

„Der Arbeitsmarkt ist grundsätzlich in Ordnung, aber er scheint sich zu verlangsamen“, sagte Jay Berger, Chefökonom von LinkedIn.

in San Francisco. „Die Fed wird versuchen, den Arbeitsmarkt so weit zu bremsen, dass Löhne und Inflation nach unten gedrückt werden, ohne eine Rezession auszulösen.“

Laut einer Reuters-Umfrage unter Wirtschaftswissenschaftlern dürften die Beschäftigungszahlen außerhalb der Landwirtschaft im vergangenen Monat um 200.000 Stellen gestiegen sein, nachdem sie im September um 263.000 gestiegen waren. Dies wird der niedrigste Zuwachs seit Dezember 2020 sein, als die Gehälter unter dem Ansturm der COVID-19-Infektion sanken. Schätzungen reichten von 120.000 bis 300.000.

Die Beschäftigungszuwächse dürften im Einklang mit modernen Mustern ungefähr gleichmäßig auf die Branchen verteilt worden sein, wobei die Freizeit- und Gastgewerbebranche führend war. Die Beschäftigungsmöglichkeiten im Freizeit- und Gastgewerbe bleiben mit mindestens 1 Million Arbeitsplätzen unter dem Niveau vor der Pandemie. Es ist möglich, dass zinsempfindliche Branchen wie Finanzaktivitäten sowie Transport und Lagerhaltung wie im September Stellen abgebaut haben. Es wird erwartet, dass die Gehaltssummen der Regierungen weiter sinken werden.

Hurrikan Ian wird voraussichtlich leichte Auswirkungen auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung haben. Der Sturm traf Florida Ende September und steigerte Mitte Oktober die Zahl der Arbeitslosenansprüche, als die Regierung im vergangenen Monat Unternehmen für ihren Beschäftigungsbericht befragte.

„Der Hurrikan Ian sollte zumindest einige negative Auswirkungen auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung außerhalb der Landwirtschaft haben“, sagte Lou Crandall, Chefökonom bei Wrightson ICAP in Jersey City. „Wir haben unsere Prognose leicht gesenkt, um einen Anstieg von 150.000 (von 200.000) zu zeigen, unter der Annahme, dass zumindest einige Arbeiter in den vom Hurrikan am stärksten betroffenen Gebieten pausieren müssen.“

Unterstützende Positionen

Das Beschäftigungswachstum blieb stark, selbst als die Inlandsnachfrage angesichts steigender Kreditkosten einbrach, da Unternehmen Mitarbeiter ersetzten, die das Unternehmen verließen. Angesichts der zunehmenden Rezessionsrisiken könnte diese Praxis jedoch bald ein Ende haben. Eine Umfrage des Institute of Supply Management vom Donnerstag zeigte, dass einige Unternehmen der Dienstleistungsbranche aufgrund unsicherer wirtschaftlicher Bedingungen „die Wiederbesetzung offener Stellen verschieben“.

Der Arbeitsmarkt bleibt jedoch angespannt, Ende September kamen auf jeden Arbeitslosen 1,9 offene Stellen.

Es wird erwartet, dass der durchschnittliche Stundenlohn um 0,3 % steigen wird, was dem Gewinn im September entspricht. Aber es besteht die Gefahr einer Überraschung nach oben aufgrund von Hurrikan Ian sowie der Kalenderausgabe. Laut Crandall von Wrightson ICAP können Stürme und andere Ereignisse, die Menschen während der Woche der Gehaltsumfrage von der Arbeit abhalten, den gemeldeten Stundenlohn künstlich erhöhen.

Die Regierung befragt Unternehmen und Haushalte während der Woche, die den zwölften Tag des Monats einschließt.

„Es beinhaltete eine Gehaltserhebungswoche am 15. des Monats, die dazu neigt, die Monat/Monat-Änderung nach oben zu verzerren, da die Gehaltserhöhungen von den Arbeitnehmern garantiert werden, die eher Mitte des Monats und am Ende des Monats bezahlt werden zweiwöchentlich sind wahrscheinlicher“, sagte Kevin Cummins, Chefökonom der USA bei NatWest Markets in Stamford, Connecticut.

Abgesehen von Wetter- und Kalenderverzerrungen kühlt sich das Lohnwachstum ab. Die durchschnittlichen Stundenlöhne dürften im Oktober im Jahresvergleich um 4,7 % steigen, nachdem sie im September um 5,0 % gestiegen waren. Andere Lohnmaßnahmen sind ebenfalls einem Aufkochen entgangen, was Gutes für die Inflation verheißt.

„Wir glauben, dass wir ein Spitzenlohnwachstum gesehen haben“, sagte Michelle Green, Chefökonomin von Privilege in Columbus, Ohio. „Während wir also weiterhin ein jährliches Wachstum des durchschnittlichen Stundenlohns aller Beschäftigten im privaten Sektor sehen werden, beginnt sich das Tempo dieses Wachstums wirklich zu verlangsamen.“

(Berichterstattung von Lucia Motikani) Redaktion von Cynthia Osterman

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