Anordnung zur Gewährung einer Entschädigung für Frauen, die durch eine Leihmutter Mutter werden Ances weigerte sich, weil sie nicht schwanger war

Eine nicht schwangere Mutter, Wessen Kind wird durch Leihmutterschaft in der Ukraine geboren?, wird Mutterschaftsgeld von ANSES erhalten, wie aus einem Gerichtsbeschluss hervorgeht, der im Rahmen einer von der Frau eingereichten Verteidigungsbeschwerde ergangen ist, nachdem die Organisation ihre Leistungen verweigert hatte. Nun sagte der Richter: „Nicht schwangere Mutter Mutter für alle rechtlichen ZweckeDeshalb sollte ihr das Gesetz die gleichen Rechte einräumen und die gleichen Pflichten einfordern wie eine Leihmutter.“

Die Entscheidung wurde vom Bundesrichter für Sozialversicherung getroffen Deutscher ZenobiGemäß der Entscheidung des Anwalts Marianna Grinberg.

Der Richter kam zu dem Schluss, dass die notwendigen Voraussetzungen erfüllt seien, damit die Frau in diesem Fall fortfahren könne. In diesem Sinne erklärte es, dass bei der Entscheidung des Falles das Erfordernis der Echtheit des Rechts mit dem Dokument anerkannt worden sei. Gewährung von Mutterschaftsurlaub durch den ArbeitgeberHinzugefügt wurden ein Arbeitsverhältnis zwischen dem Antragsteller und seinem Arbeitgeber sowie Unterlagen, aus denen hervorgeht, dass die Geburt des Kindes für den 3. Mai geplant war.

Der Richter fuhr fort, dass das Risiko einer Verzögerung – eine weitere Voraussetzung für die Annahme des Schutzes – durch die Nähe des wahrscheinlichen Geburtsdatums nachgewiesen werde und dass das Verfahren irreparablen Schaden verursachen würde, wenn in diesem Stadium keine Maßnahmen ergriffen würden.

Mädchen Ermutigte Amparo zum Vorgehen gegen die Ansés Einholen einer gerichtlichen Anordnung, die die Organisation anweist, während der Urlaubszeit, die am 3. Mai beginnt, Mutterschaftsgeld zu gewähren.

Laut Klageschrift begann die Klägerin im Jahr 2009 eine Beziehung mit ihrem Partner „in der Hoffnung, erwachsen zu werden, sich gegenseitig zu unterstützen, gemeinsam einen Lebensplan zu entwickeln und eine Familie zu gründen“. Darüber hinaus erklärte sie, dass das Paar zehn Jahre lang verschiedene Behandlungen ausprobiert habe, darunter eine gescheiterte In-vitro-Fertilisation, um ihren Wunsch, Eltern zu werden, zu erfüllen.

Die Frau erklärte, dass sie am 15. Februar 2022 geheiratet habe und dann beschlossen sie und ihr Mann, sich registrieren zu lassen. Praxis „Leihmutterschaft in der Ukraine“. – Ein Land, das das Bild in seine Rechtsordnung aufgenommen hat – ist die Frucht, die sie erwarten Ein Sohn wird – mit einem möglichen Geburtstermin – am 3. Mai erwartet.

Als Ergebnis dieser Ereignisse erklärte der Kläger, obwohl sein Arbeitgeber – der Nationales Institut für soziale Dienste für Rentner und Rentner— Ihr wurde Mutterschaftsurlaub gewährt, Am 11. März verweigerte ihm Ances den Auftrag.

Rechtsanwältin Grinberg wies in ihrer Stellungnahme darauf hin, dass Ances sich geweigert habe, Mutterschaftsgeld zu gewähren. „Klare Diskriminierung“, Indem man der Frau den Vorteil vorenthält, der impliziert, dass sie schwanger werden sollte.

„Um Mutterschaftsgeld in Anspruch nehmen zu können, Die Arbeitnehmerin muss schwanger sein Gemäß den Bestimmungen von Artikel 20 des Zivil- und Handelsgesetzbuchs der Nation müssen Sie dies Ihrem Arbeitgeber mitteilen und die in den geltenden Vorschriften festgelegten Anforderungen genehmigen. für eine Allgemeine Regelung der Familienbeihilfen Neue Bestimmungen für diejenigen, die bereits unter die allgemeine Regelung des Gesetzes und die damit zusammenhängenden Sondergesetze fallen.

Aus diesem Grund ermutigte die Frau die Amparo-Aktion, und gemäß dem Gesetz, das sie regelt, Die Organisation muss die notwendigen Leistungen erbringen, um das Recht auf Privat- und Familienleben zu gewährleisten Es ermöglicht den Menschen einen Lebensentwurf, körperliche Unversehrtheit und das Recht, eine Familie zu gründen, sowie das Recht des ungeborenen Menschen, in einer Familie aufzuwachsen, und das Recht auf reproduktive Autonomie.

Ein Vertreter der Staatsanwaltschaft sagte: „Es genügt, die Entwicklung des Gesetzes über Familienbeihilfen zu erwähnen. Die Verordnung spiegelt die neuen Bedürfnisse der Gesellschaft wider und wurde geändert, um sich effektiv abzusichern.“ In diesem Sinne räumte er ein, dass der Prozess erfolgt schrittweise und entwickelt sich ständig weiter. Er erklärte, dass es in solchen Fällen passiert. „Wir stehen vor Situationen, denen die aktuellen Vorschriften noch nicht wirksam Rechnung tragen bringt Opfer in eine hilflose Situation, in der ihre Rechte verletzt werden.“

Der Anwalt begründete den gewählten Verteidigungsweg und präsentierte seine Stellungnahme in einem Fall, der ähnliche Merkmale wie das endgültige Urteil vom 13. Juni letzten Jahres aufweist und derzeit vor dem Obersten Gerichtshof des Landes anhängig ist.

Daraufhin urteilte der Richter im Einklang mit der Position der MPF und erklärte: „Es besteht kein Zweifel daran, dass eine nicht schwangere Mutter im rechtlichen Sinne eine Mutter ist und daher.“ Das Gesetz sollte ihr die gleichen Rechte einräumen und die gleichen Pflichten vorschreiben wie eine Leihmutter.„, und entschied, dass die beantragte Klage auf der Grundlage der aufgeworfenen Frage mit der erforderlichen Geschwindigkeit und Dringlichkeit eingeleitet werden sollte.