Richter stoppt Fast-Food-Gesetz in Kalifornien, weil Restaurants und Gewerkschaften hintereinander herjagen

Ein Richter des Obersten Gerichts von Sacramento blockierte am Freitag einen Gesetzesvorschlag in Kalifornien, der dem Staat die Befugnis geben würde, die Löhne und Arbeitsbedingungen von Fast-Food-Arbeitern auszuhandeln.

Der Block hängt vom Ergebnis des vorgeschlagenen Referendums ab, das vorangetrieben wird Fast-Food-Giganten die vorgeschlagenen Änderungen zu zerschlagen.

Der Fast Food Accountability and Recovery Standards („FAST“) Act hat erheblichen Widerstand von Gastronomen und Franchisenehmern erfahren, da die Gewerkschaften darum kämpfen, dem Staat bei den Lohnverhandlungen einen Sitz am Tisch zu verschaffen.

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Das Gesetz würde einen 10-köpfigen Rat schaffen, der in der Lage wäre, Mindestlöhne und Standards für die Arbeitszeit in Fast-Food-Restaurants innerhalb des Staates festzulegen.

Interessengruppen der Gastronomie streben im November 2024 ein Referendum zur Aufhebung des Gesetzes an.

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Der Gouverneur von Kalifornien, Gavin Newsom, verurteilte während einer Pressekonferenz in Sacramento, Kalifornien, am Freitag, den 24. Juni 2022, wütend die Entscheidung des Obersten Gerichtshofs der USA, Roe v. Wade aufzuheben. (AP Photo/Rich Pedroncelli/AP Newsroom)

Die Wahlbeamten haben das Zählen der Unterschriften für den Referendumsantrag noch nicht abgeschlossen, aber wenn genug gezählt wird, wird das Gerichtsurteil das Inkrafttreten des Gesetzes verhindern, bis sich die Kalifornier entscheiden können.

Das kalifornische Ministerium für Arbeitsbeziehungen wird am Sonntag damit beginnen, das Gesetz in Kraft zu setzen, bis ein erfolgreicher Reformantrag gestellt wird. Konkrete Tarifverhandlungen werden aber voraussichtlich erst Ende nächsten Jahres beginnen.

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Internationaler Verband des Servicepersonals Er war ein wichtiger Befürworter des Gesetzes.

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Die Gewerkschaft warf McDonald’s, Chipotle und anderen Ketten namentlich vor, das Wohlergehen der Arbeitnehmer aus Gründen der Arbeitnehmerüberlegung zu ignorieren.