Mehr von Marvel Mess – Vielfalt

Getty Images für Disney

Von der Enttäuschung an den Kinokassen von „Quantumania“ bis hin zu Anschuldigungen wegen Körperverletzung gegen Star Jonathan Majors sehen sich die Marvel Studios einer Krise nach der anderen gegenüber.

Seit 2008 sind die Marvel Studios der Inbegriff eines modernen kleinen Studios.

Creative Director Kevin Feige und seine kleine Gruppe von Führungskräften haben eine ununterbrochene Reihe von globalen Blockbustern in die Kinos gebracht, und ab 2021 schlagen sie TV-Shows für Disney+. Und sie haben dies getan, während sie verhindert haben, dass fast alle ihre Dramen hinter den Kulissen in die Öffentlichkeit überschwappen.

Es dauerte nur eine Woche, bis dieser tadellose Ruf fast zusammenbrach, als Disney, die Muttergesellschaft von Marvel, Victoria Alonso, Feiges berühmteste Assistentin, nach 17 Jahren im Unternehmen, zuletzt als Leiterin der Bild- und Postproduktion, entließ. Effekte und Animationen.

„Sie war schon immer ein großer Teil von Marvel“, sagte der ehemalige CEO der Marvel Studios, Jeremy Latcham („Guardians of the Galaxy“). vielfältig Am 26. März. „Ich war sehr überrascht, die Neuigkeiten zu sehen. Ich hoffe, dass alles klappt und am Ende alle Freunde werden. Es ist eine großartige Gruppe von Menschen, die immer sehr gut zueinander waren. Ich hoffe, es stellt sich nicht heraus irgendetwas.“

Leider ist es schon passiert. Laut Disney-Quellen wurde Alonso wegen ihrer Entscheidung, als Produzentin des Oscar-nominierten internationalen Films „Argentina, 1985“ zu den Amazon Studios zu wechseln, gefeuert, ohne die Management Audit Organization des Unternehmens zu benachrichtigen, ein Komitee, das außerschulische Geschäftsaktivitäten genehmigt. (Zum Beispiel erhielt der Disney-Filmmanager Sean Bailey seine Zustimmung investieren In Teremana, der Tequila-Firma von Dwayne Johnson.)

Die Dinge wurden unhaltbar, sagen diese Quellen, nachdem Alonso während der Preisverleihungssaison weiterhin für „Argentina, 1985“ geworben hatte, obwohl sie einen geänderten Arbeitsvertrag unterzeichnet hatte, der ihr dies ausdrücklich untersagte. Alonsos Anwältin Patty Glaser nennt die Anschuldigung „absolut lächerlich“ und entgegnet, dass der Exekutive gekündigt wurde, „als ich mich weigerte, etwas zu tun, was ich für verwerflich hielt“ – obwohl das, was noch unklar war.

Vertreter von Marvel und Alonso lehnten es ab, sich zu dieser Geschichte zu äußern.

Zu der Intensität trägt Alonsos Behauptung bei, sie sei nach einer Rede bei den GLAAD Awards 2022 „zum Schweigen gebracht“ worden, in der die offen schwule Führungskraft den damaligen Disney-CEO Bob Chbeck namentlich wegen seiner Behandlung von Floridas „Don’t- Sagen Sie „bill. Jay.“ Während Alonso in den Monaten nach ihrer Rede zahlreiche Interviews gab, schien sie nicht auf „Black Panther: Wakanda Forever“ geklickt zu haben – der erste Anwärter auf die große Award-Saison des Studios seit dem ursprünglichen „Black Panther“. – aus der Show Die erste für den Film auf dem roten Teppich, wo sie ihn kurz ansprach vielfältig und andere Verkaufsstellen.

Das dominierende Thema der Presse, das Alonso in letzter Zeit gemacht hat, ist ihr leidenschaftlicher Glaube an die Ausweitung der Vertretung bei Marvel, was ihren erbitterten Abschied von Disney noch deutlicher macht. Als wohl prominenteste Latina-Führungskraft der Filmindustrie betont sie, sich mit Organisationen an der Schnittstelle der von ihr vertretenen Gemeinschaften zusammenzuschließen – wie ReFrame, der Initiative, die von Women in Film und dem Sundance Institute gegründet und geleitet wird, um die Vielfalt in Filmteams zu fördern. Und in den Executive Suiten.

„Jedes Mal, wenn wir uns an Victoria wandten und nach etwas fragten, sei es in ihrer offiziellen Funktion bei Marvel oder als Mentorin, sagte sie immer ja“, sagte Kirsten Schaffer, CEO von Women in Film, und beschrieb Alonso als einen tiefgreifenden Einfluss auf die Geschlechterfrage Gleichstellung im Film, der Job. „Ihre Bereitschaft, sich zu engagieren und sich für Frauen und andere unterrepräsentierte Personen einzusetzen, ist beispiellos. Es gibt nur sehr wenige Menschen, die das tun, was sie tut.“

In ähnlicher Weise lobte Sarah Kate Ellis, Präsidentin und CEO von GLAAD, Alonso als „Pionierin“ in der Unterhaltungsindustrie, die sich sowohl vor als auch hinter der Kamera für die Einbeziehung von LGBT-Personen, Frauen und Farbigen eingesetzt hat Szenen. „Ihr Aufstieg als hochrangige Führungskraft der Branche lenkt die Aufmerksamkeit auf die dringende Notwendigkeit, Vielfalt unter den Führungskräften in Studios und Netzwerken zu fördern“, sagt Ellis.

Ben Lopez, der mit Alonso zusammenarbeitete, als er Geschäftsführer der National Association of Independent Latino Producers war, sagte, er sei nicht überrascht, dass Alonso ihren Einfluss auf die Branche nutzte, um sich für „Argentina, 1985“ einzusetzen, ein Projekt über den Prozess gegen die Militärjuntas die ihre Heimatstadt regierte.

„Das entspricht ihrem Ethos, sicherzustellen, dass sie immer für die Unrepräsentierten spricht, für Menschen, die nicht für sich selbst sprechen können“, sagt er. „Ich freue mich sehr darauf, zu sehen, wo sie als nächstes landet. Ob es sich um ein Weltklasse-Studio oder ihr eigenes Unternehmen handelt, sie wird weiterhin innovativ sein und eine starke Stimme für unterrepräsentierte Gemeinschaften sein.“

Während die Textthreads und Slack-Chats der Branche voller Spekulationen darüber waren, was passiert ist und wo Alonso als nächstes landen würde, gab es nicht viel öffentlichen Aufruhr.

„Ich glaube, die Leute machen sich Sorgen, das Boot ins Wanken zu bringen“, sagte ein erfahrener Produzent. vielfältig Unter der Bedingung der Anonymität, glaubt er. „Niemand will Disney verärgern.“

Ein anderer Branchenführer stellte die möglichen Auswirkungen von Alonsos Ausstieg auf ihre bevorstehenden Memoiren in Frage, die Disneys Hyperion Avenue im Mai veröffentlichen sollte.

„Wenn Sie jemandem dieses Kalibers eine Plattform wie ein Buch geben und diese Person als leuchtendes Beispiel präsentieren – wo sie nicht nur dazu verwendet werden kann, die Marke gut aussehen zu lassen, sondern auch die nächste Generation zu stärken – wollen Sie nicht, “, sagt der CEO. „Es fühlt sich inkonsequent an.“

Ungeachtet möglicher mildernder Umstände sieht der erfahrene Produzent die Entscheidung von Disney in scharfen Worten.

„Viele Leute in der Branche halten sie für unverzichtbar und fliegen zu nah an die Sonne heran, um dann schockiert festzustellen, dass sie nicht mehr funktionieren“, sagt dieses Produkt. Sie fügen hinzu, dass Alonsos Bilanz sicherlich „außergewöhnlich und beeindruckend ist und ich mir das Recht verdient habe, offen zu sein, aber ich glaube nicht, dass irgendjemand das Recht hat, seinen Vertrag zu brechen“.

Alonsos chaotischer Abgang wäre schlimm genug für Marvel, aber er kommt inmitten heftigen Gegenwinds aus allen Richtungen. „Ant-Man and the Wasp: Quantumania“ mit einem weltweiten Brutto von 500 Millionen US-Dollar wird bei seinem Kinostart wahrscheinlich nicht die Gewinnschwelle erreichen, was es zum ersten finanziellen Verlierer in einer Ära ohne Pandemie für das Unternehmen macht. Dieser Film war der letzte von mehreren Marvel-Titeln (von „Thor: Love and Thunder“ bis „She-Hulk: Attorney at Law“), um Kritik für zweitklassige visuelle Effekte – einer von Alonsos Hauptbereichen – zu verwittern, wie es VFX-Künstler wiederholt getan haben Erledigt Er rief wiederholt das Studio an und behauptete, er zwinge sie, unmögliche Stunden und reduzierte Bezahlung zu akzeptieren.

In der Zwischenzeit wurde einer der Stars von „Quantumania“, Jonathan Majors, am 26. März wegen mehrfacher Körperverletzung und Belästigung einer namenlosen Frau angeklagt. Der Anwalt des Schauspielers sagt, es gebe Videobeweise, die ihn entlasten, und der Fall sei anhängig. Aber der Charakter von Majors, Kang, soll Marvels neuestes Big Bad sein. Er drehte Staffel 2 von „Loki“ mit Tom Hiddleston, die später in diesem Jahr Premiere haben soll, und war 2025 Headliner von „Avengers: The Kang Dynasty“. Ein Strafverfahren gegen einen seiner neuen Stars ist genau der Typ, den Marvel nicht braucht .

Darüber hinaus hat Disney derzeit keinen Zeitplan für die Ernennung einer Führungskraft – oder von Führungskräften – zur Übernahme von Alonsos Aufgaben, obwohl mehrere Titel – wie „The Marvels“ in diesem Jahr und „Captain America: New World Order“ aus dem Jahr 2024 – in Vorbereitung sind funktioniert, seinen Weg durch die Marvel-Pipeline.

„Der Versuch, ihn zu ersetzen, ist definitiv eine große Sache“, sagt Latcham. „Es ist wirklich eine riesige Aufgabe.“

Matt Donnelly und Mark Malkin haben zu diesem Bericht beigetragen.